Ολοκληρωμένα συστήματα διαχείρισης και οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού
Συγκεντρωμένες πληροφορίες, αυτοματοποιημένες διαδικασίες με γρήγορη και εύκολη πρόσβαση αποτελούν χρήσιμα εργαλεία για κάθε σύγχρονο τμήμα HR.
Επικοινωνήστε μαζί μαςΔεν χρησιμοποιούμε cookies αυτού του τύπου
Some of the data collected by this provider is for the purposes of personalization and measuring advertising effectiveness.
Δεν χρησιμοποιούμε cookies αυτού του τύπου
Δεν χρησιμοποιούμε cookies αυτού του τύπου
Συγκεντρωμένες πληροφορίες, αυτοματοποιημένες διαδικασίες με γρήγορη και εύκολη πρόσβαση αποτελούν χρήσιμα εργαλεία για κάθε σύγχρονο τμήμα HR.
Επικοινωνήστε μαζί μαςΠέρα από την ανάπτυξη και την τεχνική υποστήριξη των HRIS, στον άξονα των υπηρεσιών μας περιλαμβάνονται:
HR Prior
Η διαδικασία εύρεσης, αξιολόγησης και διαχείρισης υποψηφίων πιο εύκολη από ποτέ μέσω του HRprior. Ένα πολύτιμο και εύχρηστο εργαλείο για τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Εξοικονομήστε χρόνο αυτοματοποιώντας τις ροές εργασίας σας και εστιάστε, σε ό, τι χρειάζεται περισσότερο την προσοχή σας.
Σε μία σελίδα εμφανίζονται όλες οι πληροφορίες του υποψηφίου: το Βιογραφικό σημείωμα, Στοιχεία Επικοινωνίας, Προϋπηρεσία, Εκπαιδεύσεις, Επιστολές, Αξιολογήσεις, Σημειώσεις, Συνεντεύξεις κ.α.
HR meta
Το online Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού HRMeta, με πάνω από 10 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, έχει αναπτυχθεί ειδικά για να καλύπτει όλες τις ανάγκες ενός σύγχρονου τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
ASSESSMENT.GR
Online ψυχομετρικό εργαλείο, το οποίο μέσα από ερωτήσεις διαφορετικών επαγγελματικών δραστηριοτήτων αναδεικνύει το προφίλ των επαγγελματικών ενδιαφερόντων του ατόμου.
Αξιολογείται η ικανότητα κατανόησης γραπτών κειμένων και λογικών επιχειρημάτων καθώς και η κατανόηση πινάκων, στατιστικών και αριθμητικών δεδομένων.
Αποτελεί αντικειμενική μέθοδο αξιολόγησης, αφού ο αξιολογούμενος αυτοαξιολογείται και στη συνέχεια, αξιολογείται σφαιρικά από ομοβάθμιους, υφισταμένους, προϊσταμένους, άλλα στελέχη της επιχείρησης αλλά και αξιολογητές εκτός εταιρείας ή οργανισμού (πελάτες, προμηθευτές, καθηγητές).
APPLYMYCV.GR
Το πρώτο βήμα των εταιρειών όταν αναζητούν προσωπικό, κατά 90%, είναι να ψάξουν στα αρχεία τους ή στις δικές τους Βάσεις. Οι εταιρείες που συμμετέχουν στο applymycv.gr διαθέτουν βάσεις διαχείρισης βιογραφικών και ανατρέχουν σ' αυτές όταν προκύπτουν ανάγκες.
Τα βιογραφικά σημειώματα εισάγονται άμεσα, σε πραγματικό χρόνο και μόνο στις βάσεις των εταιρειών που έχουν επιλεγεί. Η φόρμα αίτησης είναι ειδικά σχεδιασμένη και η διαδικασία κρατάει μόνο λίγα λεπτά.
Η Human Factor ιδρύθηκε το 2005 από μία ομάδα μηχανικών ανάπτυξης λογισμικού και έμπειρων στελεχών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με σκοπό τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη ολοκληρωμένων Πληροφοριακών συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS).
Μέχρι και σήμερα, στην Human Factor συνεχώς επενδύουμε στην ανάπτυξη καινοτόμων συστημάτων HRIS, παρέχοντας εξειδικευμένες λύσεις για την ολοκληρωμένη κάλυψη των αναγκών ενός σύγχρονου τμήματος HR.
Στην Human Factor αποστολή μας είναι να προσφέρουμε καινοτόμες λύσεις και να δημιουργούμε αξία στους πελάτες μας επενδύοντας συνεχώς στον σχεδιασμό και στην ανάπτυξη προηγμένων τεχνολογικά πληροφοριακών συστημάτων.
Ο Ανθρώπινος Παράγοντας (Human Factor) είναι για εμάς και τους πελάτες μας η πιο σημαντική, ζωντανή και ταυτόχρονα μοναδική αξία της δουλειάς μας.
© 2025 Human Factor